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株式会社富士住建のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制度は販売した物件の金額に数%かけたものが歩合でした月2件以上販売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:自分で家を買うといくらか割引がうけられます。営業時に自分の車を使います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:特段研修制度はない。配属された店舗に優秀な先輩がいれば見て覚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は基本的に3月と9月です。お引き渡しが近いと残業があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:予定が入ることが多く、また自分の仕事が溜まっていると心が休ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前へと特にギャップを感じる事はないが、そもそ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は頑張り次第で給料は稼げると思う。しかし、割合で言うと、稼いでるス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みが自由な時に取れる点です。繁華街に遊びに行くときや観光地
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期8棟以上の契約で支給。7棟以下の場合一円も支給なし。インセンティブ:契
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィークや、お盆休みは有給のを消
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:金額面が明確で値引きは一切しないので、お客様が判断する材料としては、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金制度と社員持ち株会はありましたが、他にこれといった福利厚生はなか
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と能力給、さらには見込み残業代が含まれておりま
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期の契約件数による。半期で8棟以上からボーナスが発生するが、それ未満の契
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込み残業代が給与に含まれています。時間数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義なのでしつこい営業はする必要ありませんが、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務改善という名目で、18時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:不動産業を志望していたが、偶々ハローワークに掲載されていた同社に興味を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】研修終了時に3日間、入社してから半年で残り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:なし。入社年数や役職による裁量権も一切なし。役職は一般→主任→所長
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏季賞与と冬季賞与の他に、決算賞与が9月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:定休日である水曜日と、その他1日週の好きな日にちで休みが取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:お客様に自分が信用され、ご契約いただいた時。また引渡時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:休暇はしっかりあるところと、働いているメンバーへの待遇は満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:何もないところから家の完成までのみちのりと、住んだイ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:支給額が契約棟数によりはっきりわかること。上司の機嫌や差別に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:それなりの成績を上げていれば有給は比較的自由に取得出来るが、長期休暇は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:老若男女、様々な世代のお客様と接点を持つことができます。また、お客様の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:会社としての教育は無いに等しい。自分の為に自分で成長していく
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たくさんの受注を上げる人が稼げる給与体系となっており、逆に受注を上げら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:一生に一度の買い物をする。そんなお客様と真摯に接客をします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社は頑張って研修制度を企画しているが、仏作って魂入れずです。営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:中途採用の場合は研修といっても1日だけです。建築について、商品につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導は部署や営業所によりけり。
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:水曜日定休日で、他休みが週一あります。多様な働き方支援:リモ
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