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株式会社富士住建のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:成果を追う仕事なので一定のノルマをこなしていれば残業や休日出
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が40時間なので、早く出社しなければならない状況である時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助、退職金、資格手当一切無し。通勤手当はガソリン代が20kmで1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:会社の風とうしは、あまり良くはありません。お引渡し後の満足
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回答者: 男性/ 注文住宅の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得は援助があり、外部の研修なども希望すれば受講でき、金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:パソコンが18時で強制シャットダウンするので、無駄な残業はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:持株制度や家族手当てなど、基本的な福利厚生はあります。最近では年金のこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全く無い。人事部長もいきなり辞めるぐらいだし、社長の考えを間違えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:会社として社外セミナーなどに積極的な参加を推奨しています。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:営業として成長出来る環境です。働きがい:商品力があり、お客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っている注文住宅の品質は間違いなくいいもので、お客様に対しても嘘はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:素晴らしい商品、素晴らしい考えで家造りをしている会社ではあります
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の為、年齢、性別、経歴等関係なし。未経験から入社後3年ほどで管
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社6ヶ月間は受注の件数に関わらず、安定した基本給を得ることが出来る。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すさまじい会社で驚きました。全くの素人を採用しておきながら、大した指導
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出社時や退社時には、全社共通の挨拶を強制されます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:契約書では9時~18時となっていますが、8:30までに出社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:お客様を迎える為、毎朝、従業員全員で室内外の清掃をしています。 それ以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいます。男女平等実力主義の社風です。事務所に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒向けの教育なので中途(技術的な事より座学的な事や社内ルールの徹底
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回答者: 男性/ 自社の検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:特に無し。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:「完全フル装備の家」が売りです事業の弱み:価格設定や、設計・デザイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロにするためにパソコンが決まった時間に入り切りされるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日に電話は普通であり、休日出勤もある。しかし、仕事が早い人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自分が入社した時も先輩社員はほぼ1年未満という驚きの状況でした。常
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく仲の良い環境ではあると思います。上下関係も厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月12日
働きがい:他社では設計や工務がやることも営業がかなりの比重でするので建築に関する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際は、「習うより慣れろ」が多く感じる部分がありました。チャンスはく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションが多く、比較的相談し合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:会社の家造りに対する情熱や考え方は素晴らしいと思います。お客様の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域清掃を、社員全員で服までそろえてやるのには驚きです。 暑い寒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と木曜日が営業マンの休日となってはいるが、ノルマを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:基本、男女で差別されるような仕事ではないですし、会社で託児所を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告(会社への業務などのレポート提出と取締クラスとの面談)による昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:自己評価による昇格有り作文と面接を経て昇格昇給が可能です。
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