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天龍製鋸株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり低い。査定
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:100年以上生き残っている企業の為、既存の事業、顧客に対しては強いと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:遠方から採用されると、家賃補助が10年間支給される。独身は4万5000
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なく、何の仕事をしているか把握出来
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休憩は1時間あります。営業は出張に出てる分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:転勤すれば、社員寮に入ります。家賃がかなり抑えられますので、その点にお
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:何年か前から資格取得手当が支給されるようになった。事務職の資
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:競合他社が少ない。事業の弱み:事業展開が鋸しかない。やり方がアナログ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職種で等級が決められており、自分の級が書かれた紙を渡される。評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:刃物メーカーということもあってか、女性社員は営業事務や工場のみ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務所は明るい雰囲気でしたが、入社後は暗
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
オフィス環境:オフィス環境はあまり明るいとは言えない状況である。立地としては山の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を今年から進めているが、現在もお茶出しや電話対応が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の弱み:既製品が他のメーカーと比べると少なく感じる。扱ってる製品も少ないので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:営業は、新規製品をリピート注文頂いた時。開発は自分で提案した製品がリピ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 2万円 399万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 399万円
給与制度:給料はそこそこ頂いてる。査定に関してはあまり反映されていない印象である
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の引き継ぎや指導がマニュアル化されていると思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。働きがい:さまざまな製造メーカーに関
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:静岡では高い方だとは思います評価制度:昇給の幅はかなり狭いです。例えど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:住宅補助は支店のみあります。オフィス環境:環境は良くないです。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも、裁量権がないとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:中途社員には厳しい環境下です。古い会社で、出世はほとんどあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:競合他社が少ないので、安定はしてると思います。事業の弱み:先細りする
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店の営業は家賃手当があるが、本社に関しては特にない。評価制度:古い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:成長は特に感じられないと思います。引き続きもほとんどないので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:退職金有。支店に関してのみ住宅補助。オフィス環境:特にありません。社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業とは言えもっと、商品について、お客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内規定や福利厚生など社員を大切にする姿勢を感じるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働く人、働かない人の差が大きい。しわ寄せがくる方にまわ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内ではまあまあ高い方に見えるが団塊世代と役員が平均を引き上げているの
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