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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:入社して間もない頃の話ですが、仕事のことを誰に聞けばいいのかわかりませんでした。そのため色々な人に聞き、なんとか少しずつ仕事ができるようになりました。最近はOJTを意識して教育しているので改善されつつありますが、わかりやすいマニュアルの作成や新人の教育方法の確立をしてほしいです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:工事に必要な資格を取得できる点。取得に必要な費用は会社が負担しますし
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口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
給与水準:休日・時間外の勤務がありますが、出勤した分は反映されるので、「サービス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
教育・研修:繁忙期には現場に対して社員の数が追い付かず、まったく携わったことのな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
事業での社会貢献:公共工事がメインであり、住民の方々にはあまり気づかれない中でも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
事業での社会貢献:工事の現場責任者になるには、ざまざまな資格の取得が不可欠である
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
教育・研修:施工管理に最低限必要な資格・研修は段階的に取得・受講でき、個人の担当
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口コミ投稿日:2018年06月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時は現場での作業が終り帰社する時間であり、その後片付け、翌日の準備・
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
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