回答者： 男性/ 動画編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
昇給について。
社内様々な部署がありますので自分が入る部署にもよりますが、比較的まっとうな判断の上で昇給はされていると思う。
ただ、元々の給与が人によっては満足のいく額ではないと思いますので、そこは自分と要相談です。
賞与について。
現在は、親会社の不祥事もあり、あまり多いとは言えない額です。ただ今後は立て直して増える可能性はあると思います。
各種手当について。
まあまあだと思います。自分自身利用しなかったのであまり分かりません。
評価制度:
評価制度はどちらかといえば実力主義だと思います。若い人も真面目に働けば店長などの役職をいただける環境だと思いますので、やりがいを感じられる部分だと思います。
昇給について。
社内様々な部署がありますので自分が入る部署にもよりますが、比較的まっとうな判断の上で昇給はされていると思う。
ただ、元々の給与が人によっては満足のいく額ではないと思いますので、そこは自分と要相談です。
賞与について。
現在は、親会社の不祥事もあり、あまり多いとは言えない額です。ただ今後は立て直して増える可能性はあると思います。
各種手当について。
まあまあだと思います。自分自身利用しなかったのであまり分かりません。
評価制度:
評価制度はどちらかといえば実力主義だと思います。若い人も真面目に働けば店長などの役職をいただける環境だと思いますので、やりがいを感じられる部分だと思います。