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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

働きがい:生徒の成長や合格に繋がるときは非常にやりがいを感じる。ただ、塾の業態上

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:講義や個別指導の担当生徒が受験大学に合格した知らせを聞

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長はできない。そもそも、そこを求めてい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:研修等は機会があり、個々の能力の成長を考えてくれているのだと

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回答者：女性/ 校舎/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:短期的な目標達成の面談は半年に一度あります。が、長期的なキャ

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:BtoCの対個人、対集団のプレゼン能力は身につく自己啓発支援

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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修はそこそこ充実しているが、日々の業務のためであってキャリ

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回答者：回答なし/ 校舎運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 校舎運営

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:契約社員でも業務内容は正社員と変わらないので、全ての業務に関

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:志望校に導くという使命感がモチベーションで、若い世代と触れ合える喜び、

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:大学受験に関して詳しくなれる。ただ習うよりは慣れろ精神なので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 進学アドバイザー

2.9

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:新卒の方々はこの点において問題ないと思います。色々なことをチ

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回答者：男性/ 教務事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

働きがい:生徒の成長を見ることにやりがいを感じるのはもちろん、自分が戦略的に立て

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

働きがい:担当生が志望校に合格をし送り出す時はやりがいを感じます。一方で日々の業

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回答者：女性/ 校舎運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月09日

働きがい:校舎業務では数多くの生徒と接し、大学受験という大きなイベントの伴走者と

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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

働きがい:プレゼンテーションのスキルや個人営業能力には一定の成長を期待できる職場

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回答者：男性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

働きがい:やはり受け持つ生徒の合格する場に立ち会うことは、とても感慨深く、嬉しく

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回答者：女性/ 校舎/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎

3.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

働きがい:生徒の成長を間近に見れるのはやりがい。でも年々ややこしい保護者も増えて

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい:生徒が合格した時の笑顔が

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回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:校舎によるが、職員の人数が少ないため、若手でも多くの仕事にチ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校舎運営

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:プレゼンテーション能力の向上。一般的なビジネスのいろはを一通

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:まだ一年も働いていないので、よくわかりません。働きがい:人の

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回答者：女性/ 校舎運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:生徒が合格した時の喜びは大きい。その過程でも生徒、保護者から頼られてる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：英語４技能、教科情報の入試など現在教育をとりまく環境が大きく変化してお

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回答者：男性/ 学校法人職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:キャリアパスが広いという話だったが、ほとんどが校舎勤務。教育

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社の場合5日間研修が行われ、ビジネスマナーや会社の知識を学びま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校舎運営チーム/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:マナー・応対研修は頻繁に行われていました。働きがい:自分の働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎年上限はあるものの、資格試験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】シフト制ではあるものの、土日祝日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お客様が生徒なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】残業を良しとしない職場であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はかなり早くから

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】２年目あたりから自分がチーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的という場面では特に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員は全員が生徒の為に情報を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】入社後すぐに付く、トレー

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働きがい:これからの日本を支えていく若者達と出会い、そして巣立っていく... 続きを見る

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会社名	学校法人河合塾
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kawai-juku.ac.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池２丁目１－１０

従業員数	1287名
設立年	1955年
代表者	河合英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 児童発達支援管理責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / こどもサポート成長・キャリア開発:定期的にある研修は個人的にはとても学ぶ機会だったけれど、周り... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:学部卒業により、学士の学位を取得することができる。大学院にお... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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