回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：研修は４ヵ月間程度は業務部の倉庫で品出しを行います。夏は暑く冬は寒いので大変なことも多いです。また大手企業のように研修プログラムは導入されていません。しかし実際の商品を運んだり、お客様にお届けするところも研修内容に入っているので実際に営業に出る前に非常に良い経験となりますし、メンターが毎日フィードバックをくれます。そういう意味では個人にあわせた教育をしてくれます。
株式会社大清のカテゴリ別口コミ（4件）
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株式会社大清の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大清の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大清の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月27日
新規事業への取り組み：管工機材という社会のインフラとなる商品を取り扱っているため、増減はあるものの需要が全くなくなることはありません。つまり業界全体の変化があまりないので新規事業を興すというよりは業務効率を向上させ働きやすくすることに注力してきた印象です。しかし、東京営業所の設立もしましたし、新たなことにチャレンジするフェーズに来ているのだと感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大清の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社大清の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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