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株式会社名古屋テレビ事業の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:放送業務部など、人が多い部署なら育休、産休も取りやすい。有休
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:薄給で満足できるなら残業も多くないし、休日出勤の必要もないの
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほどない。休日出勤もないと思う。休暇の調整しやすさ
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、産休、育休、有休は取りやすいと思う。産休、育休
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
成長・キャリア開発:会社全体のレベルが低いので、やりがいはないが、薄給でも緩い環
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
事業の強み:親会社が健在の間は安定すると思う。事業展望
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
女性の働きやすさ:部署によっては産休、育休は余
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやす
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株式会社名古屋テレビ事業のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社名古屋テレビ事業の回答者別口コミ（4人）

  • CG室 / CGクリエイター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年12月01日
  • クリエイティブ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2020年06月12日
  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月08日
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