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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:成長は出向先次第でどのようにも成長できる環境の為、スキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:自社開発をしていないこと。システム社員なのに開発業務をしたことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:・システム開発をするための部屋はない。そのため、今後数年の間は自社
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:入社後、CATIA研修があるが、講師の幹部女性が実務経験が無く、モデ
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務も可能な点では、働きやす
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、人事評価制度が変わった。この制度がいいかは今後運用してみてわかる
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:研修を年2回受けているが、今年から研修内容を選択できるようになった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:実際は、勤務先に縛られるため、思うようには休みも取れません。逆
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:名古屋の高層ビルに、高いお金をかけて4畳半程度のオフィス?を持って
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:技術職なので当たり前なのだが、圧倒的に女性が少ない。ある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:会社としてよいところだと思いますが、これといって大切に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々。仕事内容やグルー
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:最低限の制度の整備と実績はあるようですが、やはり男社会なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられた仕事に対しては、責任や裁量は自分にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:大切にしている考え方は?と言われると、何かわからない。こだわらず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーと同じなので、所定の休みはとても優遇されている会
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】トヨタの車関連で働ける。【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。派遣先に出向して仕事をする為、社内の上司と仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:最近本社をリフォームして見栄えが良くなった。本社勤務以外は、派遣や
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:研修を受けたからといっても、仕事ができる訳ではないですが、早く勤務地
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとってもとっても少ない。決した当てにできないレベルです。もう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】仕事の内容が部品の設計の為、改善改良を行
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:育休制度の見直しで復業しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
新規事業への取り組み:今は経営体力をつける時期みたいなので、新規事業には手をだし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:時々、会社が良からぬもうけ話に走るらしいので、それを知って少し心
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先で仕事をしてあるのに、評価するのは職場の違う上司。職場の上司とは
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:いくらよいもの作りをしても、会社の発展には繋がらないことです。個人のス
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:大手メーカーのもの作りの一翼を担っていると言えば、格好はいいです。もの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:理念と言う筋のとおっているものは何もない、というところが理念なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:仕事の需要はあるようです。派遣先で認められれば、そこで継続して使っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業代は付きますが、あるラインを越えたら自己責任とい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
仕事内容:登録型派遣とは違い、特定派遣の様なものなので配属先を選択できない。会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】土日が休日の為、プライベートとの両立は出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司が責任をおうので、寛容ではあるが、厳しさが
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:社員が会社に期待していないことが、一様に明らかであった。
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