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株式会社平安閣の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 葬儀会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:あまりオススメは出来ないと思います。事務の女性でも日が変わる前
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回答者: 男性/ 葬儀会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や取引先と連携して行うためコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像を遥かに超える仕事の量にビックリしました。専
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回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、正社員よりパートの方が多いです。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葬祭事業部/ 館長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はほぼ固定です。基本給をベースとして6月と12月で2ヶ月分×2回の
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回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
オフィス環境:正社員はほぼ事務所で作業。会館によって会場の数や階
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回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる事務さんは定時
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:上が権限を持ち、中間や末端はそれを聞くだけ。下に意見させた
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:ノー残業を厳しく言われる割に、上司によってはフレックスを取り
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年間休日が他業種と比べると少ないと思うので、もう少しボーナスを増やして
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:休日はほぼ平日で、年末年始、ゴールデンウィークは基本休みではな
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がなかなか上がらず役職がついても役職手当などがない為、仕事が増え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:冠婚葬祭業なので葬祭部や冠婚だと土日祝、年末年始も勤務になるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:家族葬が増えている傾向にあり、墓じまいも増える世の中の動きがあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:歴史が古い冠婚葬祭の会社なので安定はしている今増えている家族葬や結
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇は1年はとれるパートの人もとった実績あり。フレックスも
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養している子供がいれば子供の誕生日月に手当が出るようになったようです
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:お客様従業員から感謝されることです。裁量が増えるほどに、できることが増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:配属される店舗によりけりなところがあります。一つの店舗に社員は3~
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社内制度:新しい制度を作っているところです。年に4回、優秀者は表彰されます。営業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:サービス業なので、きれいな職場です。私は線香の香りや、ゆったりした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:お客様にどうやったらよろこんでもらえるか、考え続けているところが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】葬儀部門は安定している為、会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】冠婚葬祭共に女性マネー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職になると時間帯関係なく対応しなくては行けないことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:葬儀という、業界の印象が良くないです。関わったことの無い近隣の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員の考えが一つになるように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:業界ナンバーワンを取ってきた会社ですが、今後はナンバー2になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:葬儀業界では休みが多い方ですが、他業界と比較すると少ないです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:お客様の心からの感謝を貰える点。評判を良くするために社会貢献も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やしていく流れになっています。女性には優し
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の多さが給料に反映されている印象でした。現状、残業60くらい→ゼロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社内制度:表彰されるのはうれしい事ですが、表彰+金一封の場合と、表彰+食事のみの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に発言する人は活躍してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒の方に比べると短期での仕上がりを求められ
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