回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に2回、半期毎に、自分自身の当期の目標おける結果を踏まえて、自己採点をする機会がある。こちらをもとに、上長が人事考課を実施して、評価される仕組みがある。また、「技術士」「環境計量士」「第1種公害防止管理者」など、環境調査関連の資格に対しての資格手当もあり、手当が充実している。
年に2回、半期毎に、自分自身の当期の目標おける結果を踏まえて、自己採点をする機会がある。こちらをもとに、上長が人事考課を実施して、評価される仕組みがある。また、「技術士」「環境計量士」「第1種公害防止管理者」など、環境調査関連の資格に対しての資格手当もあり、手当が充実している。