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東海カッター興業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は現場によって時間が変わるため、朝5時半や6時に会
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金はほぼ無いかと思います。住宅補助は一人暮らししていなくても貰える
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番のギャップは、長期休暇があってないようなもの
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅手当、交通費などもしっかりともらうことが出来ます。実家暮らしでも一
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:入社後男性は初めは現場を知るということから現状は3年間の技術
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的隔週土日休みになります。内勤者は基本的カレンダー通りの
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によってバラバラなので、朝は早く、夜遅くまで仕
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 2万円 4万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は基準がしっかり記載されているため、わかりやすいが、それほど上がら
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:実家通いでも住宅手当は貰えるので、そこはいいなと思う。通勤手当も通いの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身入社を決めたきっかけが、当時担当してくださ
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:一年目はカレンダー通りに休めるが2年目以降は休みはあっても無
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、朝が早いことや、休みが少ないけど、何と
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業や現場手当を含めると、比較的多くもらっていると思います。お金のこと
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:隔週土日休みで休みは少ないです。有給は比較的簡単に取れると思
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:現場にいる人たちは基本的に面白い人が多くいます。ごく1部面
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:条件を満たせば、1年目でも中型トラックの免許を取得することも
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:将来不安定な事業では無いと思います。ただ、体を壊したりしやすいので、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇給に関しても、昇給の条件が会社の規約書にしっかりと明記されているので
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:やりがいとしては、実際に自分が施工に関わったものが何十年と形に残るので
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:コンクリートやアスファルトを切るというインフラに関わる事業な為、そう
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回答者: 男性/ 切断工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 2万円 4万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:売り上げを社員に還元しようとする動きは少なく、長く勤めている人でも賞与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:現場をやりたいならいいが営業志望も研修期間が終わるまでは現場に出され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:8:00~17:15と書かれているが実際は現場に8時に着かな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:現場の休みは基本月4日です(最低休暇数)13連勤とかもしょっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月1で先月の感想や来月の目標を決めることしている。これがかなりみんなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一年に5日を2回か9日を一回休める制度があります(リフレッシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長と月1で一対一で話すのをやらせている。言いにくいことや困っている事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:今は研修期間を長く設けているのでいいと思います。前までは研修すらなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:来るもの拒まず去るもの追わずみないな感じ。基本誰でもすんなり入れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:現場の残業は行くところによって違います。その日までに施工を終
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:各部の売り上げのノルマをどういう基準で決めてるか知らないが毎月決めてる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:社長自体は言えば対応するし、必要なもの便利なものなどすぐに取り入れよう
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