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株式会社エム・シー・ケーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:ニッチジャンルで信頼のある企業で、半導体製造、電子部材製造、ガラス製
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:堅実ではありますが社員の自発性や挑戦心を認めてくれていると
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスははっきり言って個人の裁量にかかっていて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも管理の厳しい企業ではないので自主性を持って仕事に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:他社同様、一般的な各手当有。これと言って特徴は無いですが安心して働ける
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:現在所属している部署や他の勤務場所の上司や先輩の方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は入社前に聞いていた通りでした。まだ、入社して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
オフィス環境:現在は使用しているビルのオフィスや工場は手狭になってきており、また
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般的な月給制。年二回の賞与。ごくごく普通な制度だと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性の技術者は在籍していないので判断が難しいですが、業務内容に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより自由度が高いので能動的に自分が決断
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
多様な働き方支援:常に同じ業務をこなす作業的な仕事ではないため、個人で考え効率よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
事業での社会貢献:業種としては地味な分野と思われるが、必要性は多大にあるので一つ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
仕事内容:私は技術部に属しているので、主にラミネート装置の試運転調整から現地立上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:専門分野に特化した業種なので将来性が期待できると思う。方向性をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:OJT研修となります。先輩社員や上司から指示を受け仕事をこなしていき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時~18時、お昼休憩が12時~13時です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は殆どありませんが、お客様の都合で出ざるを得ない状況
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、サービス業的な部分があるので、日によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。挑戦する機会もありそうだが、周りの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:既存事業に一定の強みはあり、それだけでいくらか食べていくことはできる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:拠点によるだろうが自分がいた部署は良かったと思う。部署の上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:同じような機械を延々と作っているので自分の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:退職金は三年間働かなくても支給されるオフィス環境:狭く、施設も新しくは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは取りやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】設計から納品・据え付けまで任される。あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】余分な費用が発生する時は会社と相談するため仕事が止まって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時として個人の能力が装置レ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼすべての事に対して自己で決められる。困った時は横の繋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新規顧客、新規案件の時には役職者が同行して会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育制度が無い。失敗した時に会社は責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】保守的で新しい取り組みをしない。提案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】知らないことも自己で学んだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身につけるものは何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】身に付いた知識は少ないですが、新たな
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