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エムスリーソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
以前は残業が常態化していましたが、地域によって、最近では大分改善され、以前と比べて減りました。もちろんお客様都合で、残業となるケースもありますが、大きく改善したと思います。仕事上の調整が付けば、休暇取得もしやすいです。

多様な働き方支援:
コロナ禍では、リモートワークも推奨されていましたが、現在は原則出勤となっています。フレックスタイム制も利用可能で、働き方に対しては柔軟だと思います。副業は禁止のようです。

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:新しいキャリアに挑戦する機会はあります。残念ながら風通しは
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:前もって予定を立てておけば休暇は取得しやすい。残業は長くなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:営業所や部署によりますが優秀な方はすぐ転職していき残ってるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価制度自体が目まぐるしく変わる為、自身が理解する頃には、新制度になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みです。休日出勤もありますが平日に自分で振
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:平日は21時以降は当たり前。営業に関してはみなし残業のため残
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:通勤手当は出ます。転勤の場合は引越補助と住宅補助があります。退職金は勤
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日あります。事前に相談すれば有給休暇や長期休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系とは真逆で先輩後輩関係なく発言はしやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:親会社がしっかりしており医療業界の中では認知度が高い。クラウド型の電
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には賞与はない。昇給の明確な基準もない。評価制度:半期ごとに目
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:コールセンター職は定時退勤が基本。ただ、退勤時刻ぎりぎりまで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:入社後、3か月ほど医療事務研修に通わせてもらい医療事務資格取
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:お客様都合やコールセンター業務により土日出勤がある。土日に出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:上下関係の厳しさはあまり無く、自由な発想と行動が重要結果を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社にはその制度がないからという理由で、扶養手当や住宅手当等がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
福利厚生:・交通費全額支給(上限額あり。6ヶ月定期で支給。)・健康保険が関東IT
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:システムサポート部のみシフト制です。顧客数に対する人員数などに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:客先の診療時間外が基本的に営業活動時間となるため、お昼時間か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:医療機関のIT化、DXの最前線に位置するサービス。新規販売数、成長性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
オフィス環境:毎朝読み上げる経営計画書は、単なる売上目標や社是などだけでなく、電
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:m3のグループ会社になったことで以前に比べ認知が上がってお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の弱み:電子カルテを自社で開発しており、無償レセコンと連動しているためトータ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:特になかったと記憶してます。働きがい:調剤薬局のシステムと医
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業したら残業手当にするのか、翌日以降に時差出勤するのかが選
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:今後のキャリアで成長をしたいと思う方は正直成長はできないので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業が多く、振休予定にしていた日も出勤になることがあります。仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:様々な会社からの業務移管やm3の関連会社になったことで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級、賞与、各種手当に関して昇級、一年に一回の見直しがあるが、ランクに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「ドクター」という普段接することの少ない方々とお話しできることに大きな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電子カルテがなければ診察ができません。コンピュータが止まってし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験者でも入社後に医療事務の研修を受けさせてもれえることで
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:社外に出向いての研修制度はない。ほとんどOJTで、いかに素直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一度に昇給あり賞与年2回ありインセンティブあり残業代あり評価制度:営
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