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株式会社日本セレモニーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げている。人生の一大イベント(成人式、結
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:明日は我が身ではないが、上司だった人が部下になったりと役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:1ヶ月に1回、会長の話をズームで聞く。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:お客様を1番に考えるため、そのためにチームで協力していくよ
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回答者: 女性/ 誘致・プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:上が言うことが正しいと言
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:常に変化を求めている為、人事異動が頻
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和の会社。組織体制・コミュニケーション:大きい会社な
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:新入社員も参加できる大会があり、若い世代にも平等に挑戦する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一つの支部の人数があまり多くないので
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