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株式会社日本セレモニーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格に見合った額がどうかはわかりません。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得を目指したりなどは特にないが、研修はこまめにありまし
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社後すぐに各事業部をまわる研修があっまため、会社について何
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:お客様のためにという気持ちがある人には間違いなくやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:冠婚葬祭にまつわる資格は仕事を行う上で必要になる。お客様に質
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修期間は2、3ヶ月あり、じっくり学べる。冠婚葬祭関係で未経
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:基本的に最初から最後まで、自分が担当する為、お客様との縁が深くなるのは
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:勤続年数とは関係なく自分の頑張り次第でインセンティブをいただける為モチ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:人の役にたてる可能性はある。働きがい:儀式を提供するものなの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれる。研修もとても丁寧にしてくれると思う。働
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:お客様に喜んでもらえたとき、感動してもらえたときはこの仕事が好きだと感
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:正当に評価されているとは感じませんでした。働きがい:仕事内容
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:ブライダル部、フューネラル部は施行を終えた時にやり
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:実力をつければ、役職がもらえる可能性が高い。高みを目指す方に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも名前の知られた会場に勤めていたことから、転職時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:互助会や年末のおせちのノルマがあって自腹を出さないといけない。互助会は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:中途入社に対しては、名ばかりの研修。ブライダルだけれど、基礎的なマナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:夢を抱いて来館するお客様と接し、笑顔を見せて頂ける事が、最大で唯一の喜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
成長・キャリア開発:スタッフが若く、知識、経験が浅いので、共に働いていてスキルア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:結婚式に携わり1から作り上げるので、やりがいだけはあります。結婚式後に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事は配置転換が大好き。業績悪いと個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新卒にはとてもいい会社ではあると思うが、中途に関しては研修もみっちり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:実力重視なので、上に立ちたいと思えば、実力さえあれば、年齢関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日同じ作業で研修もない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗に裁量権あるところは良い点。しかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:店舗に配属させると1人が先生役として教ねくれるが、合う合わないがある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:本社での研修があり、基本的な電話対応からお客様とのやり取りについて一
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:売上をのばすことで、給料に直結するのでやりがいがある。また、お客様から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】1チームの人数が少ないので誰が何をと言うことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】その日の出来事を常に話しながら今日、明日の仕事
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