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株式会社日本セレモニーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトだと休みは取りやすいが、正社員だとなかなか取
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:スタッフの大半は女性なので主任職は殆ど女性が担っていた店舗責任
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:部署によって違うが、ここ最近は積極的に女性の人が管理職になりや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:部署によると思うがお客様に合わせる事は必要なので、融通がきく方
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は整っています。体調不良の場合は上司に報告して休
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えて来ています。今日かも今のところ取りやすいです
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て職場復帰をされる方もい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、勤務時間が不規則なこともあり、子どもがいる女
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:ターゲット層が女性のため働きやすい。が、相手の時間都合な所があ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:あまり思わない。長時間労働のため、結婚を機に退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:基本女性が多い職場の為、女性も働きやすいと思うただし、円滑に職
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性の職場のため同僚は理解してくれるが、業務上お客様の対応があ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性が8割男性2割で女性は非常に働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場で、仕事柄さっぱりした性格のスタッフが多い
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:結婚・出産を経て退職する方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の活躍・女性管理職:結婚式場の現場は女性中心の職場になるので、お客様のための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の働きやすさ:子供の病気や行事などで休みやすい環境でとても助かっています。今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりとれます。妊娠中も周りのスタッフや上司が沢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取れます。復帰後の働き方も多様で、時短社員や
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:男性の管理者の方
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