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株式会社薬王堂の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:一般社員にはそこまでなかったと思う。店長になれば多少あったと思うが
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、クレーム対応能力、従業員の教
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうと言われたり、あなたがいるからまた
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:登録販売者というお薬の知識をもつことを証明する資格をとれば、
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:店長しだいである。早くて入社して3年目に店長なれる。しかし、仕事が
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格のサポートは手厚いです。資格の受験費やその他
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:正社員は登録販売者の資格が必須なので、入社時に資格がない人は
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:全員がまんべんなく受講できるものと、ある程度絞られた方が受け
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
働きがい:やはり店の売上が伸びたり、いい評価が貰えれば嬉しい。お客様から、「この
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当などは、他の企業に比べると低い。取得手当も、有給使わ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:最近になり、登録販売者の資格取得支援体制がかなり強化された。
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:店長や店長候補となるとシフトを作ったり、数字を管理したり、店
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 登録販売者の研修は、毎月あり
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:お客様が買い物している時も楽しい、買って楽しいと思っていただけるような
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:若いうちから早くて3年で店長になれるのでキャリアアップさせた
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社式からそのまま、施設で研修が中2日開けて8日程度あります。登録販
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:入社式から行く研修は正直そんな日数いるのかな?と未だに思います。現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長と化粧品販売担当者のセミナー・会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】各店舗に設置されているPCから情報共有用ネットに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本「マニュアル順守」だが、その内容が度重なる”
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】時間も人員も足りない中でやらなければならない作業をひた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事の方が多い。だがレジフォロー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店舗間の商品移動、人員不足のための他店舗へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】本部への不信感が高まっており、やることはや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗や店長の人柄による。優秀な店長の元であると雰囲気も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の教育はしっかりしています。店舗配属後も、そこでの教育スケジ
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