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名工建設株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:JR東海の子会社なので、新幹線や在来線の軌道のメンテナンスがあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:事務所によって違うが、私がいた事務所は外部に清掃を委託しており掃除
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅手当は25000,持ち家なら6000、通勤手当もほぼ全額でる。借り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
会社の安定性:JR関係の仕事が多く、一年通して安定して仕事はあります。新工法を研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業があるときは21時頃まで残る始めの頃はすぐに帰らせてくれ
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回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:一級土施工などの資格を取れば、金一封があった記憶あり。研修は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:期日のある仕事なので、休みは当然無くなります。勤務時間は朝早
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:建設土木軌道部門があるのでつぶれにくい今後なくなることがないので安定
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回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:単身時は住宅補助あり通勤手当は、電車通勤であれば定期代が出るが、自家用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は余裕で倒れるくらい長い。土曜は現場があるのでもちろ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:振替休日など福利厚生はしっかりしている夜勤などもありますが、非番体制な
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢給と技能給に分かれている。年齢給は在籍するばするほど上がって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定はしています。社員は大変大事にされているためクビ切りなどは滅多
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列の給与制度減給処分ほぼない資格手当が1級建築士を取得す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:配属された部門に対しての専門知識を身につけられる働きがい:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日は確実に確保されていて連絡も来ないと思ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:先を見通す力はついたと思います。品質管理、工程管理、安全管理
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他の同年代に比べて抜群に高いです。ですが、仕事量と給与がマッチし
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特別賞与が期末に出たことがあります。評価制度:基本的には年功序列です。
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回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいが工事納期による。夜勤がある現場などもあるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:借り上げアパート家賃光熱費込みで8000円オフィス環境:現場事務事務所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道に強みを持った企業の印象を持っていましたが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの仕事量で定時で帰れるのは新入社員ぐらいそれも事業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。セクハラとかはないが、体力仕事も多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当は無いと思った方が良い。せっかく一級建築士を取得して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多く、取得しやすいと話があったが実際はそう
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:充実しています。経営陣ではなく組合が主体で決めている感じがする。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】「建設業とは」「建設業の歴史」「建設業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JRからの仕事が多いので安定はしています。軌道部門の現場勤務は一年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の仕事内容を教えてはくれたが、学生にそんな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:内勤の仕事に関しては、女性社員が多いが、現場では仕事になると男
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:とっても、充実しています。多様な働き方支援:特別なことは、あ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:今の時代でもまだ休日出勤や残業が当たり前だという
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:僕が所属していた軌道部では女性の方が働ける環境ではありませんで
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に3回あるのはうれしかったです。ただ男
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