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名工建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:
次のものが培われます
様々な職種・考え方・雇用形態・立場の人を統率し現場を動かしていくリーダーシップ、お金をやりくりして現場を運営する経営力、毎日のように発生する予期せぬ問題を制約のある中で解決する問題解決能力、作業員や発注者に地域の方とのコミュニケーション能力、強靭なメンタル

働きがい:
毎日のように問題が発生したり現場状況が変わるので飽きない。大抵一人で音頭を取って現場を動かしていけるので楽しい。職人さん達と仕事仲間になると楽しい。こだわりを追求していくとどこまででも突き詰められる。自分の計画がうまく行ったときはとても嬉しい。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当は無いと思った方が良い。せっかく一級建築士を取得して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:施工管理では、管理する内容を全て体験できるため経験していない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軌道部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:先を見通す力はついたと思います。品質管理、工程管理、安全管理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:配属された部門に対しての専門知識を身につけられる働きがい:実
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回答者: 男性/ 工事監督/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:一級土施工などの資格を取れば、金一封があった記憶あり。研修は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】「建設業とは」「建設業の歴史」「建設業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】等級(給料が上がったしるしのようなもの)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】等級をあげるために必要な資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】OJTで入社3年は先輩社員が1人つく。会社から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分から話しかければめん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】マナー、尊敬語・謙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】話しやすいので提案はしやすいと思うけど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪くはないと思う。みんな優しく必要以上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】同じ業界の会社数社の社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】借り上げ社宅制度が有り、上司や先輩が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界で役立つ資格試験取得に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】頑張って働けば、業界他者の社員から尊敬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】正社員じゃないと扱い
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 軌道工事部/ 職員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:入社後の研修や、一定年数ごとの研修も
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