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株式会社セキ薬品の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得に向けたフォローは厚めのほうかとおもいます。資格を取
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回答者: 女性/ 販売責任者補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:登録販売者、管理栄養士など、そういった資格があることでもちろ
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回答者: 女性/ 販売責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得(登録販売者)で資格手当が貰えるので、頑張れば給料も
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取れば手当があるます。管理栄養士の資格もあれ
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回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:医薬品を販売する上で必須である登録販売者資格を取得するために
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回答者: 女性/ 化粧品販売責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:黒い制服を着たくてビューティーをやりたくて入社しても最近の子
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格手当は社員で2万もらえていたので、この業界で
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力とか社会人経験とかはもちろん成長できます
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は取得させる。手当も出る。研修は自分の休暇を
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得を推進している。勉強会も実施しているが、
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、相手に思いやりを持つ、気がきける人間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:店長、販売責任者に上がるのは早い人で2、3年で上がれるが、そ
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:自分で展開のやり方や置きたい商品なども決められたりするので売り場作りが
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るために毎月勉強会があります。資格が取れ
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:支援制度は目立つようなことはなかったと思います働きがい:頑張
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 販売責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格必須。取れなければ昇格は無し。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:登録販売者はほぼ必須の資格なので、それを取るためにの講習が月
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回答者: 女性/ 店員、管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:特に正社員は研修が月に一回以上あり、たまに午前は店舗、午後に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:キャリア…会社に居続けるとなると微妙。働きがい:接客・販売、
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格を取得すると1万円の手当がつくが、金額以上の負担が課せら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修については新入社員や責任者の勉強会がある。また、登録販売
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:医薬品登録販売者の資格取得を推進しており、休日に参加任意の勉
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回答者: 女性/ 販売責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:キャンペーンなどの予算が達成できそうな時や上位を目指そうというときに達
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回答者: 女性/ 販売責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、早めに資格を取ることをおすすめする。
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回答者: 女性/ 販売責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取得することを推奨しており、勉強会が開催され
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:社員は登録販売者の資格がないと昇格に繋がらないので、毎年受け
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回答者: 女性/ 化粧品販売責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:コロナの時に多少の支援はあった。働きがい:お客様のニーズにあ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得等の勉強会や、メーカさんの勉強会など月1で開催してく
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得の為に、毎月休みを使って1日勉強会があり
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:化粧品セミナーに月1で行き、新商品情報や新商品のお試しがいち
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回答者: 女性/ 医薬品販売責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:販売活動においてスキルを身につけ実績を出し、幹部クラスに認知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:毎月の予算を達成する瞬間は達成感を強く感じる。しかし、予算が高いにしろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:登録販売者試験に向けての勉強会なども開かれるのですが、それは自分の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:1ヶ月に1度ほど、化粧品担当の方は、セミナーというものがあり、色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:入社時の研修は、まずはセキ薬品の創立から現在にかけての説明など色々、
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