回答者: 女性/ 精算チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 管理本部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度は雇用形態によりちがいがある為、把握してい無い。コロナ禍前は評価制度があり面談や自己評価を提出して満足していた。今は無い。
年収・給与の改善点:
労働の対価が反映されていないので、評価制度がある会社に成長出来るよう期待している
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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