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株式会社クロップスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クロップスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを512件掲載中。ライトハウスは、株式会社クロップスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:
新店舗を拡大しているところ。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
人が辞めたらすぐ補充しての繰り返しのため、スタッフの負担はかなりあるが事業としては問題と思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:他代理店を吸収するなどして、店舗の数をかなり増やしており業績も拡大し

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の弱み:弱みは将来性がないところです。スマホ販売の仕事ですが、裏は営業職です

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

事業展望:携帯販売事業に関してはライフラインの一つとして携帯電話の需要がなくなる

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:携帯販売業をしているので潰れる心配は少ないと思う。代理店としてはある

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:スタッフ育成制度はかなり充実していてとてもいい。事業の弱み:緊急会議

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:これから廃れるどころか、技術発展によってどんどん必要になっていくもの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:商品が商品なだけに、余程の事が起こらない限り給与は安定する。事業の弱

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:コロナ禍でも休みにはならないので給料は安定します。事業の弱み:ロボッ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

事業展望:docomoが店を3割減らすと言っていますが、この会社は店舗をどんどん

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回答者：男性/ 携帯電話ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み:中部圏において運営店舗数が多いため安定している。事業の弱み:KDDI

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の弱み:今の時代はネット社会。誰でもネットで買えるようになってしまったので、

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回答者：男性/ 携帯電話及びサービス販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の弱み:成長スピードが早かったためか苦手な分野がある。改革のタイミングのため

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:ショップ代理店一本でやっており、店舗数が3、4年で10店舗以上増えた

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:店舗拡大が頻繁に

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回答者：女性/ ショップカスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

事業の強み:人と人との繋がりを大切にする会社事業の弱み:上に上がりづらいかと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：ケータイ販売だけだと追いつかないのか、商材をあれもこれも増やすの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：入社当初はそこまで商材、商材とはなっていなかったが最近は商材がかなり増

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：ポイント制で商材を獲得すると何ポイント貰えるなど、ランキングがわかりや

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

事業の強み:業界が衰退していく一方なのでこれからか入社するかたは覚悟した方がいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：頑張って商材を取っても、あまり給料には反映はされない。社内トップ10に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】詰め込むのではなく、いくつかに分けて研修→店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社して最初に研修が12日あるが、詰め込まれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：携帯業だけでいくと同職種と同じであまり先がない。ただグループ企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修や店舗に行ってから先輩がしっかり付いてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修で色々練習するので店舗に行ってから習った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：携帯業だけでは不安だが、そのほかグループ企業として取り組んでいる為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：お客様が最初から聞きに来ている所へ提案する為初期のハードル自体は低い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月01日

成長性・将来性：店舗も増えているし、売り上げも好調らしいので、将来性や成長性はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：ただの接客ではなく提案接客なので自分のアイディアや能力が十分に発揮され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月03日

仕事内容：昔のような来た人に対して言われたことだけをする様な業界では無くなったの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：常に変化を求められる会社なので変わることが苦手な人だと難しいかもし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：中途入社社員が多く、ほぼ毎月入社してくるため、受け入れる店舗でも中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】とくに改善点はない。強いて言えば、これまでの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：店舗数も地域では最大であり、安定している企業といえる。通信事業その

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