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株式会社クロップスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クロップスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを512件掲載中。ライトハウスは、株式会社クロップスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:新店舗を拡大しているところ。事業の弱み:特になし。事業展望:人が辞め

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:携帯販売業をしているので潰れる心配は少ないと思う。代理店としてはある

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:スタッフ育成制度はかなり充実していてとてもいい。事業の弱み:緊急会議

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:これから廃れるどころか、技術発展によってどんどん必要になっていくもの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:商品が商品なだけに、余程の事が起こらない限り給与は安定する。事業の弱

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:コロナ禍でも休みにはならないので給料は安定します。事業の弱み:ロボッ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

事業展望:docomoが店を3割減らすと言っていますが、この会社は店舗をどんどん

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回答者：男性/ 携帯電話ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み:中部圏において運営店舗数が多いため安定している。事業の弱み:KDDI

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の弱み:今の時代はネット社会。誰でもネットで買えるようになってしまったので、

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回答者：男性/ 携帯電話及びサービス販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の弱み:成長スピードが早かったためか苦手な分野がある。改革のタイミングのため

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:ショップ代理店一本でやっており、店舗数が3、4年で10店舗以上増えた

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:店舗拡大が頻繁に

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回答者：女性/ ショップカスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

事業の強み:人と人との繋がりを大切にする会社事業の弱み:上に上がりづらいかと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：ケータイ販売だけだと追いつかないのか、商材をあれもこれも増やすの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：入社当初はそこまで商材、商材とはなっていなかったが最近は商材がかなり増

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：ポイント制で商材を獲得すると何ポイント貰えるなど、ランキングがわかりや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：頑張って商材を取っても、あまり給料には反映はされない。社内トップ10に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】詰め込むのではなく、いくつかに分けて研修→店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社して最初に研修が12日あるが、詰め込まれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：携帯業だけでいくと同職種と同じであまり先がない。ただグループ企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修や店舗に行ってから先輩がしっかり付いてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修で色々練習するので店舗に行ってから習った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：携帯業だけでは不安だが、そのほかグループ企業として取り組んでいる為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：お客様が最初から聞きに来ている所へ提案する為初期のハードル自体は低い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月01日

成長性・将来性：店舗も増えているし、売り上げも好調らしいので、将来性や成長性はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：中途入社社員が多く、ほぼ毎月入社してくるため、受け入れる店舗でも中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】とくに改善点はない。強いて言えば、これまでの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：店舗数も地域では最大であり、安定している企業といえる。通信事業その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】幅広い年代が入社してくる。これまでの経験も接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：業界の中では地域でも影響力のある代理店で、今後も生き残っていける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：入社時の研修などを通じて、横の繋がり(同期同士)が強いのが特徴的で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：他キャリアでも仕事ができるスキルがあるがゆえに、離れていくスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

新規事業への取り組み：同じ業界で新規事業に取り組んでおり、これまでのノウハウや社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：元々、離職率の高い業界であり定着率は低い。向上心のある方にはスキル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：中途入社であっても研修が手厚く、ＯＪＴ研修なども含め、一通りのこと

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会社名	株式会社クロップス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.crops.ne.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階

従業員数	334名
連結従業員数	725名
設立年	1977年
代表者	代表取締役社長　前田有幾
上場年	2005年
平均年収	390万円
平均年齢	29.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(947件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(887件)
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5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(512件)

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