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株式会社デイバイデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ スタイリスト

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
寮は住む地域によって、1年間寮費無料だったり光熱費無料だったりする。女性限定のマンションなどもありよかった。

オフィス環境:
立地はいいところが多い。千葉方面に特に店舗が多い。バックルームは私がいた店舗はお店の大きさの割に小さくて中々狭い思いをしながらご飯食べたりしてた。

株式会社デイバイデイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
月9日休みですがお昼休憩は職業柄ちゃんとは取れない、有休休暇も5日以上はとってはいけない雰囲気

多様な働き方支援:
パートスタッフは融通がきくが社員などは時短勤務などはない

株式会社デイバイデイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
会社がやっている講習などは積極的に参加し成長できるが、自分がやりたい事などは勝手にやっているという目で見られてなかなか挑戦はできない。

組織体制・コミュニケーション:
人によっては話しやすいが結局のところ丸め込まれてしまうので自我があまりなく従える人にはとてもやりやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
特にないです

株式会社デイバイデイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
産休育休制度がしっかりしており
女性スタッフも多く働いています。

パートスタッフも個人の働き方を尊重して
シフトを組んでくださいますが
店舗によって異なるので、
店舗次第なところもあります。

株式会社デイバイデイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
研修も上の方はよく行っているが下のスタッフは外の研修はなかなか行けない
資格手当なども特にはない

働きがい:
会社のやり方、理念に従える人には働きやすく働きがいがある

株式会社デイバイデイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
身だしなみに細かい規定があります。
髪色やアクセサリーの大きさ
制服の着方等ですが、
入社前の説明規定より実際の方が厳しく、
きちんと説明をうけなければ
ギャップを感じるかと思います。

株式会社デイバイデイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:
店舗展開はしていく

事業の弱み:
決まった事については強いが流行りに関しては弱い

株式会社デイバイデイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ スタイリスト

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は一切ない。昇給も特にない。
やればやるだけ給料があがると謳ってはいるが、そもそもの基準が高いので閑散期は給料が驚くほど低い。

評価制度:
新店舗を出す時に店長になることもあるけど、店長になるための条件のレベルが高いので中々店長にはなれない。なっても若い人だと辞める人も多い。