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シーデーシー情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
案件によっては月の残業が45hを越える月も多い。役職がうえにいくと残業時間も増えていく。リリースが近づくと休日出勤もすることになる。ライフワークバランスを大事にする人には向かないと思う。
有給休暇は取得しやすい。

多様な働き方支援:
副業は禁止。今後OKになることもなさそうです。
上層部はリモートワークを推奨しているが、実際にリモートワーク出来るかはプロジェクトによる。個人情報を扱う部署に配置されるとほぼまったく出来ない。

回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じる。下の意見を聞いて全体が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あります。昇給額は年間の評価によって決まりますが、500
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤は定期的にあるが、それ以外休日出勤がほぼないのは良い
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:役所からの委託になるため仕事がなくなる可能性は低いと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:新しいスキルに挑戦できる人がいる一方、既存業務の担当を任さ
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 26万円 1万円 86万円
年収 398万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 86万円
給与制度:仕事は忙しい方ではないと思うので、給料がやや安いのは妥当かと感じる。た
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。部署にもよるが、当日朝でも取れる。年間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:入社後半年間はOFFJTとOJTを通じてしっかり教育してくれ
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業はなくせと言うくせに時間外でしかできない業務がある。有給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:資格手当は一時金です。受験料は合格した場合のみ支給されます。オフィス環
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 2万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:年一回昇給制度あり。一律でたいして増えない。賞与は夏季冬季期末あるが毎
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格を取ることは率先しているようだが勉強方法や時間は各自で任
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:立地は、千葉駅・本千葉駅どちらからも通えて便利。会議室はパーテーシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:業務次第になってしまう。残業ほぼ0の部署もあれば、協定ギリギ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:パートでもしっかり通勤手当はでます。寮はないです。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。シフト提出時に休み希望を出せば休暇はとれます
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートには賞与はないです。年に一度の面談で昇給するかどうか教えて貰えま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:売るものが無く、若い人なら新しいアイディアが出るだろうという安直な考
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年評価に応じて昇給する。賞与は夏季冬季期末があるが期末は会社の業績に
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れている。復帰後の時短勤務も行われている。男性に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:休暇が取得しやすく、女性の管理職の方もいるため、比較的女性も働
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:部門にもよるのだろうが、自分がいる部門はザ・体育会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列で若い内は何をしても良い評価がつくこともなく、昇進するこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定している。会社からは雇用に関する保証を充実させよう、社員を守ろ
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
オフィス環境:会議室は少ない。管理職等の不毛な会議で常に部屋は足りていない。京成
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:月々の給与はだいぶ少ない。代わりに賞与が多いと言
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:公的な仕事を受託しているので、コロナであろうと何であろうと委託料収入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:資格手当は一時金。合格すれば試験費用も支給される。退職金あり。住宅補助
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:OJT研修という名で現場社員に教育を丸投げしているように見受
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回答者: 男性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はわずかだがある。他はよく分からないし、案内もされ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:なんでもかんでもやらされるので、一応色々なス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。育
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回答者: 男性/ 水道サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道ビジネスサービス部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員はとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:すべての現場を見ていないので、この質問の回答次第では偏りを生み
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