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株式会社千葉薬品の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:自由ではあると思います。自分で色んなことを決めてひとつの薬
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:今年新社長になってからは全社員から意見を募ったりプロジェク
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:店舗のパートさん
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
ダイバーシティ・多様性:圧倒的に男性が多いと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。組織体制・コミュニケーション:人間
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:指示系統が適当なことが多い。具体的な指示がなく、現
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員数はだいたいどの店舗も5人ほどなので比較
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的には暇な時間が多く、成長できる環境ではない。管理栄養
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