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株式会社名古屋観光ホテルの評判・口コミ
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の評判・口コミ

3.3

口コミ96件
年収・給与3件
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口コミ(96件)

年収・給与(3件)

女性の口コミ(8件)

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株式会社名古屋観光ホテルの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社名古屋観光ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社名古屋観光ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているのでキャリアの成長はあるものの、成

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:月９日土日祝日出勤あり夏季休暇、年末年始休暇なし１日９時間労

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:女性社員が２割〜３割程在籍しており働きやすい環境にはあると思う

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:強みは、地元経済界の富裕層中心にお客様の質が高い事。20代のうちから

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので時間は不規則になりがち。多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:基本給が少ない分、当時は福利厚生は充実していた印象。オフィス環境:ホテ

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:・富裕層向けの接遇サービス働きがい:・客層が他のシティホテル

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:いつでもスキルアップを目指せます。上司の方にお願いすれば成

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:実力のある方は研修などあります。働きがい:スキルを上げればル

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	25万円	4万円	35万円

年収	180万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は年2回給料とほぼ同額の値段ですが出ないよりはマシでしょう。福利厚

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭はもちろんありますが有給はあまり使えません。多様な働

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は威厳がありそうな部署だなと思いましたが入

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:3年以上働けば退職金は出ます。寮も3箇所程あります。通勤手当と半年分出

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男性も女性も変わらない印

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】コックなので会社の成長より個人の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全体研修があり他部署とともにベッドメイクから電

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極性があり努力家の人社交的でない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】技術的な事は身に付く。知識も身に付くが何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】建物は古いが改装はしたりしている。施設

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時はまだ年功序列的で職場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】余り感じなかったし待遇は改善もなく辞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】講習会が管理職を先生にしてあった。経験談や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で仕事を覚えて身に付けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】かなり保守的よく言え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇はなかなか取れない部署だった。有給休暇を使

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】本人の努力と積極性によって仕事の幅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全体研修がありベッドメイクから電話応対、名刺交

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】バレーボールや野球のサークルやボウリング大会な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：公休月8日特別公休月2日 8.5時間拘束7.5時間実働有給休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】色々と挑戦するには少し保守的だった。確実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】当時は余りなかったが半休が取れたり交代制の勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】伝統と格式があり老舗のホテル。風格も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】伝統があるのでそれを活かしながら新しい事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】調理の技術伝統の味作り方接客サ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しいもを会得したり仕事を任されたり管理

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社名古屋観光ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.nagoyakankohotel.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目１９－３０

従業員数	240名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	山下孝治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差はなく昇格試験を受験できる。しかし、モンスター客や厄... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員の方は全国の星野のホテルへ移動するコースを選ぶと1年も... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:休める雰囲気、話しやすい雰囲気、有給取りやすい、組織体制・コ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 調理部成長・キャリア開発:自社保有の事業所が多数あるため、お互いにヘルプを出し合ったり... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会員制なのである程度は安定していると思う事業の弱み:給料が安... (続きを見る)

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株式会社名古屋観光ホテルの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の評判・口コミ

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株式会社名古屋観光ホテルの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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株式会社名古屋観光ホテルのカテゴリ別口コミ（67件）

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