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株式会社アメイズの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないかと思います。現場の声が反映されておりません。本社勤務や営業事務所勤務の方で現場上がりの人間は片手で数えるくらいしかいないのが、原因ではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
全国各地に店舗があるので、社員同士の交流はあまりなく、年に一度の新年会でお会いする程度です。直属の上司とは連絡を取り合うので、比較的に話しやすい関係性だと思われる。

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に一度で四月にあり、賞与は七月と十二月にあり、役職をいただくと
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回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしてました。産休後にも戻ってくるスタッフは多く、時
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で新卒19万〜。残業すれば丸々残業代貰えるので人が足りない店舗
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しつつあり、社会人としても、ホテルマンとしても
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によるが、シフト制で希望休も取りやすく残業も基
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回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:人員不足だと残業発生しますが、申請を出せば残業代を支給しても
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回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:まだまだ新規店舗開拓へ向け、動いて頂いているので、これからももっと増
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:最低限の福利厚生。健康診断は各店舗ごとで手配する為、店舗差があります。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:店長だと研修会や会議で会うことはあるが、それ以外だ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:夜勤以外は女性が多い職場なのでどちらかと言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:パートから店長に!パートでも仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:クルーの研修期間14日間ですが、一人立ちするには1ヶ月以上必要だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:夜勤の時間帯は暇だと思い、応募してこられる方が多いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:クルー、店長、女性が多く活躍してます。クルーは時間固定の
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