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セキスイハイム東北株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:契約が取れなければすごく暇。逆に契約が重なると休みは思うよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの考え方が進んできており、休みはきっちり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:住宅補助は平社員だと5万円。年々下がっていく。転勤すると5万に戻る。財
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本は火水休み。1ヶ月に1度は木曜日も休み。ただ、営業なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:上司次第でこの辺りは変わるかなと。嫌な上司ももちろんいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅手当5万円支給があったので、一人暮らしも問題なし。通勤に関しては基
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合制による面がおおきく、基本給のみでの生活は厳しい。契約をとれば報奨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はありました。補助の額は地域によって異なりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:歩合制で売上、粗利の額から社内規定に基づき支給されます。半年に一回精査
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:ない。事業の弱み:住宅コスト。飛びぬけた強みがないところ。メインター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:定期的に資格や商材知識の研修がありましたので、未経験でもしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので売れば売るほど報奨金が上がる。給与も賞与も、営業で良い結果を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】業務上の取引で、電話でしか業務担当と話をしたこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】個人のスキルで、業務内の実証を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:研修は月1-2回あり、十分だと思う。他、配属された事業所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:金額が高い商品なだけに顧客から契約頂いたときにやりがいを感じる。また契
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:事務の女性は比較的長く勤めているイメージがある。営業はやはり女
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:お客様の休みに合わせるので平日の遅い時間になったりすると残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:入社がすぐは約1ヶ月集中的に研修を開催。その後月に一回の研修が一年間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:契約が取れれば比較的自由に仕事ができる。裁量は与えられ、発
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは比較的に良い方だと思う。トップの経営陣も現場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体の将来性。今までは大手ということで商売を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:自分で考えて行動することが求められますので、休暇の調整はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助が当初5万円出ていた賃貸で一人暮らしの人もこの点では安心オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:手当は他の企業がどうかわからないが、比較的手厚いと思う。宅建
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助が以前と比べて少なくなった。しかしその分基本給が上がった。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少なかったり、ワークライフバランスが取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:工場生産は唯一無二の特徴。お客様にも説明しやすい、他者との差別化がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:休日出勤をする際は申請が必要で、必ず振替休日を取得することにな
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:昔ながらのジェンダー的なことはほとんど見受けられない。男性も女
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山形支店

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:社宅費用は一定額でてます。通勤手当は社用車普及なので無しです。退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:自分が働いていた時は、福利厚生は大して充実していなかったように思う。住
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:住宅営業としてのスキルアップはある。またきついイメージがある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:特出した福利厚生は特になく、平均的だと思われる。オフィス環境:営業職は
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:アポも物件とないとやることがほとんどないため探客しかやること
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