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株式会社ケーズホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:人によってはわからないことを聞いても答えてくれなかったりすることもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談の窓口はあるものの、なかなか言い出す勇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:年に数回、本部主催の研修会がある。そこで知識や販売方法をある程度は教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:良いスタッフのいるところに行けた場合はとても親切に教えていただけます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】窓口をもうけてあったり、気軽にご相談くださ
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回答者: 女性/ モバイル担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:最初の1週間くらいで現場で教えてもらいました。仕事自体が複雑
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回答者: 女性/ モバイル担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:販売なので、人の話を聞くスキルや提案するスキルは身につくと思
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:販売氏やプランナーの資格は推奨されてはいます。商品研修などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:仕事はしやすいです。システムが出来ているので覚えてしまえばそれほど苦労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:初日何もわからないまま 売り場に立たされた 座学とさ一切無くとにかく 現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:Ojt方式で実戦で役立つ 方式で研修等を行ない 即戦力として働く事が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:明確な教育システムが無いため、新入社員のコーチャーを誰が担当するかで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】上半期と下半期に、個人評価表を元に上司との面談があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人評価でのキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今までの経験値があるからと過信する事なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】本社から毎日ビデオメールが届き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にそういう勉強会はありませんが、一緒に仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】売り場の販売員なら反映されるよう。正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司が人により、態度が変わります。 良い点はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】もちろん厳しい人もいるが、みんなきちんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事内容があまりにも多くて、覚えるまで時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アルバイト、正社員、新人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じた。みんなが会社を好きなのが分かって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えていく環境。でも分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に前向き。自分で考え、動ける人。誰か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はとても良かった。みんながとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客と臨機応変に動けること。お客さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家電販売員にとって大切なことは、知識や価格競争に打ち勝つとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品の陳列や、商品についてお客さんに説明するのが主なお仕事です。初めは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社場所が新店舗だった為、最寄りの店舗での研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係がとても良い職場なので仕事以外でも装弾のっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つは覚えることがたくさんあるので、やりがいはあった。 店舗の大きさによ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は非正規雇用だったため、特に研修は無かった。実際に現場で仕事を覚え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様と話す機会が多いので自然と口調も丁寧になったり、何度も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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