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富士コントロールズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

富士コントロールズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2018年10月26日
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富士コントロールズ株式会社の職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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富士コントロールズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：過去の製品が良すぎるのか分かりませんが、新しい製品は開発しにくい環境です。業務システムなども改善案を出しても、現状を変えたくない人が多数ですので、ほぼ変わらないと思います。
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富士コントロールズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】狭い範囲のお客さんをターゲットにし、それに特化した製品を売っているため面白い製品が多いです。それを販売したり、開発したりするのが面白そうだと思い入社を決めました。休みも非常に多く、残業もないため、ワークライフバランスを取りやすいのも魅力でした。【入社後のギャップ】休みが非常に多く、残業もないということでしたが、業務終了まじかのトラブル対応などどうしても残業をしなけらばならない時もあります。基本的に上司が認めないため残業代は認められずサービスとなります。面白い製品が多いのですが、基本的な開発時期は古く、時代遅れ感が否めません。
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