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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】狭い範囲のお客さんをターゲットにし、それに特化した製品を売っているため面白い製品が多いです。それを販売したり、開発したりするのが面白そうだと思い入社を決めました。休みも非常に多く、残業もないため、ワークライフバランスを取りやすいのも魅力でした。【入社後のギャップ】休みが非常に多く、残業もないということでしたが、業務終了まじかのトラブル対応などどうしても残業をしなけらばならない時もあります。基本的に上司が認めないため残業代は認められずサービスとなります。面白い製品が多いのですが、基本的な開発時期は古く、時代遅れ感が否めません。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:過去の製品が良すぎるのか分かりませんが、新しい製品は開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務の全体のシステムが古く、手間が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係や言葉遣いには非常に厳しいと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みが多く、残業も基本的にないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも体育会系の雰囲気です。全体
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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