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株式会社栄電子の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:会社トップの影響で、社員一丸となって会社を良くしようという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:早出出勤が多いが、残業は少なめ。物流が忙しくなると、部署関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:仕入チャネルの多さと人脈と組織力事業の弱み:トップによる変革の停滞と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金や住宅補助などが手厚く整備されている。自社所有のリゾートマンショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく平等に機会と評価を
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:仕事内容は昔ながらの方法スキルアップは難しいかと思います管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前です上司が残っていれば早く帰れません社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はありますただサービス残業をしているのであまり良くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:将来性に関してあまり望みが薄いと思う経営方針も古いし管理職が部下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数年間に、初めてプロパーの社長が誕生し期待していたが、結局オーナーに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数年前にプロパーの社長が就任し、営業経験も長く人脈もあり期待できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:古くからの取引先が多く、大企業との取引もある。営業所も多く、小回り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昔は、業界全体が忙しく、同社も平成8年くらいまでは、高水準の売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。有給休暇を夏季休暇に当てられたこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にサービス残業。 体質が古く日本的な会社のため上司が帰ら
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