回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は、リーマンショック以降は、非常に低水準となっています。また、人事評価は、実務からは全く離れている会長が全権を握っており、会長に好かれている方は、優秀かどうかに関わらず、他の社員の数倍（5倍以上）出ているようです。これが中途入社で優秀な方が早期に退職される理由のひとつにもなっていると感じます。
株式会社栄電子の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社
会員登録（無料）はこちら