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株式会社ニチイ学館の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません。とにかく給与が低くて、一人暮らしは絶対にできま
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:想像してたよりも低いです。自分にふりかかる仕事への責任は結構重たいのに
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口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

1.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は一般スタッフもいう位です。チーフスタッフに上がれば賞与がある。
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1分でも残業代が計上される。ただ、フレックスタイムの導入に伴い、勤怠の
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 8万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 14万円
給与制度:本社勤務でも基本給は8万円程でした。もちろん固定給も低かったです。残業
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 2万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の一般スタッフでは賞与もなく、給与も少なくスタートする。研修や試験
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職以外はキャリアアップ制度や業績評価によるインセンティブのようなも
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 7万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても低い。8万円くらい。手当でどうにか一般的くらいにあげてい
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与も無し。基本給が安いため、各種手当が付いて、やっと給料は17
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナス年2回はあるが1回あたり数万程度給料も低め残業代はきちんと出し
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年一回の昇給があるので給与が上がる手当もつくので安定している評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入ったら若いうちは給料は他の会社と比べてもあまり変わらなかもらえ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 5万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:残業代がきちんと支給されることについてはいい事だと思います。
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低すぎる。そのため賞与も一般と比べると低い。手当でなんとかして
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院勤務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 18万円 0万円 0万円
年収 208万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当や、昇給試験を受けての昇給も微々たるもので、全体的に低い。最低
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 16万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容に給料が見合ってない残業をたくさんしても給料が少ない賞与もボ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 7万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは夏、冬の年2回であまり多くは無い。1年目で3000円時給アッ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:・基本給がひと桁のため、それに伴い賞与なども低い。・昇給は1000円あ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 5万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:一応入社年数や役職によって給与は上がっていきます。役職手当や職務手当
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ ---/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:最初は契約社員で開始。のちに正社員になったが、昇給がわずかにあるばかり
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 1万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は出ます。申請は勤怠管理システムが手書きのタイムカードの代わりに
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安すぎて賞与が少ないです。残業代はちゃんと出るのでみんな残業し
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣のため賞与はありません。交通費は2万まで支給してくれるそうです。評
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ボーナスはほぼない。二万円程度。月給も残業30時間ほどしてても手取り2
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 2万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:6月12月に支給されます。額はとても少なくお小遣いのようでした。1年目の冬
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給、賞与はあまりありません。コロナにかかって休んだ場合、欠勤扱いにな
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 2万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしますが、額は1000円などとても低いです。私の額面上の給料は1
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 17万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:非常にわかりづらい給与体系。基本給が低く設定されており、調整手当や職能
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少なく、手当で上乗せ。ボーナスもそれに準ずる感じ。現場のスタッ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 17万円 0万円 40万円
年収 252万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正社員希望で入社しましたが、最初は契約社員だったので、ボーナス貰えるま
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が低い。賞与も少ない。正社員でも役職?がつかないと賞与がない上にも
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 5万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:人事評価があり、半期に1回、部署内の目標や個人の目標を設定して、
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ---/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先や職種により異なると思うのですが、ボーナスは一切ありませんでした
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:階級を上げないとボーナスなどはありません。手当も自己申請しなければ出な
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 44万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 44万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、8万円ぐらいなのでそれに伴ってボーナスもとんでもなく低い
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