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郵船コーディアルサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も近年増えてきており、管理職を目指す女性も増えてき
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーが多く、産休育休から復帰する方も多くいらっしゃ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休・育休を取る方や時短勤務で働く方が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社ということもあり、産休・育休取得者や時短勤務利用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性社員が殆どの会社のため、女性の管理職も多く、産休育休明けの
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育休、産休明けの女性も多く女性は働きやすい会社だと感じる。育児
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職あり、何せほとんどの社員が女性なので。。育休から復
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、女性にとってはかなり居心地が良い空
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、出産、育児等での休暇が取りやすいと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:産休育休は希望すれば必ず取得できる。時短制度も子どもが小学3年
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:産休育休は何度も取りやすい。時短
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:社員は女性がほとんどなので、女性にとってはかなり働きやすい会社
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:産休育休制度はかなり整っているのでママさんにはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は大変取りやすい環境にあると思います。元々そう
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