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郵船コーディアルサービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:自分で研修などを受けられる、講座の種類もかなり豊富である。一
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:多様な資格取得のサポートがある働きがい:派遣先によるが、本社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:派遣先によってはスキルをかなり高められるが、それを本社で生か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、特定の資格を取得することでお金がもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格習得手当はある。また、新入社員研修や2年目研修等、様々な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:簿記2級以上など、一部資格取得した場合報酬がもらえる(受験料
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得は種類が限られているが、手当がもらえる。映像学習だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:研修制度は沢山あるかと思います。新入社員の研修は派遣先にいかないとわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:通信教育を無料でうけることができる。一度自己負担するが学習が修了する
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