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株式会社千歳建設の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は年齢に準じており、学歴に関わらず同じ年齢であれば基本給は同じで
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回答者: 男性/ 施工管理 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:昔からの古い考えからなかなか変われずにいる。現場管理のレベ
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回答者: 男性/ 施工管理 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:一般建築の基本的な知識は、学ぶ姿勢と努力があれば数年で一通り
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回答者: 男性/ 施工管理 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:県内での仕事が主のため、遠方であっても社宅制度などはない。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 建築(現場施工管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 0万円 126万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:若手社員対応の給与体系になってきたと思いますが、能力給でないところが不
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回答者: 男性/ 建築(現場施工管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:社歴でしょう。事業の弱み:全てに於いて、対応が遅い。事業展望:後継者
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回答者: 男性/ 建築(現場施工管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:退職間際になって、若手社員に対する資格手当等が見直された。働
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回答者: 男性/ 施工管理 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:伝統的に培われた高い管理技術、それらを追い求める姿勢。事業の弱み:経
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回答者: 男性/ 建築(現場施工管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金のみオフィス環境:特
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回答者: 男性/ 施工管理 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性でも現場で施工管理職をしてい
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回答者: 男性/ 建築(現場施工管理)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:昔ながらの考えの会
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