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アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇は取り易いですが、付与される有給は他の企業よりは少なめだと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:管理系なら働きやすいが営業系はキツく退職者が多い。ネット販売部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:部署によって女性が管理職になりにくいなりやすいは存在するが、製
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあるため働きやすい。休養室もあるしそもそもビル内
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性でも役職には上がれるが、家庭を持っている役職者は残業が多く
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をしている人は沢山いる。休暇もかなり取りやすいと
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回答者: 男性/ 家具の製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:コールセンター、支援、マーケット、広報はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイリスフーズ/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育休とって復職されている方もいるので、そこ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:部署での部長の裁量が大きく、部長次第とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会だが、少しづつ女性管理
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回答者: 男性/ 商品開發/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:普通程度に働きやすい。女性が昇進し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤ともに多いためオスス
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:有給を取りやすかった。女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:男女平等。特に違和感は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:働きづらく、退職者
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい制度が
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の割合がかな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性でも色んなことへのチャレンジが出来る。産休もとっている人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子供の体調不良で早退する際も特に嫌な顔はされ
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回答者: 女性/ 財務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育児休業、時短勤務の制度があり利用している社員もいる。ただ業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性だと部署が変わりますし、残業もすごい時間してるとは聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは他者に比べて少ないと感じる。男
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:ほんとに実力主義なので、能力があれば男性女性問わず昇格しやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:有休は比較的取りやすい。ただ妊娠による入院はそういった制度がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらないのはグループ会社以外で、グループ会社の場
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗で基本的にアクセスがいいため働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:差別なし!女だからというものもない。セクハラ絶対許さない!安心
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女平等な評価制度になっている。また、女性社
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:全体として女性社員も少なからずいるので女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ ベンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:男女間で行う仕事がハッキリと別れているので、女性からすれば働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:都市部のオフィスは綺麗にしてある為、モチベーションに繋がると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:什器販売のグループ会社の営業は女性NGな為、一部働きにくいと感
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくはないが、男女比率は部署間によって大きく異
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。ただし出産育児との両立はハードルが高
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女性の働きやすさ:女性は人間関係に目をつむれるのであれば働きやすいです。... 続きを見る
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