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アイリスオーヤマ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:管理職は多めだったと思う。休暇は上司による。取れる人もいれば、
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給与は等級によって異なる。家賃補助もあるが年々減っていく。賞与は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休めるが、業務量が多いため残業はかなり多い
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修はここ数年で非常に多くなってきており、社員育成にも積極的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:仕事量が多いため、効率よくタスクをこなすスキルは身に付くと感
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:新人のうちから、大きい案件や業務に携わることが出来るので、新
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:商品のユニークさ、開発のスピード。事業の弱み:不良品が多い。事業展望
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:年々事業拡大を行なっている。利益の10%ほどは毎年、投資に使用してお
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:実力主義なので若いうちから頑張れば昇格もできる。しかしやる気がない人
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちからは周りと比べてとても高い方だと思う。しかし昇給は等級に依存
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的少ない。月一程度で土曜出勤がある。有給は使いやす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは給与が高い印象。手当もしっかり出ている。特に住宅補助が手厚い
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:常に上を目指していてとてもいいともうがお金お金になってしま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので9時からと求人に書かれても6時とかに出る時もあ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は良くも悪くもない。オフィス環境:私のところは物理工場の中に事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格手当は一回ままでは出る。研修は自衛隊のようにおこなってい
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手で優秀な人財を採用している。実際は違い、今ど
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
多様な働き方支援:開発はリモートワークなしで、週5で出社。フレックス制度などもな
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、年間休日が少ない。祝日休みの部署は土曜日出勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人に回っていき、できない人は置いてけ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助はあるが高くもなく安くもない。補助を受けるためには、転職にあた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは。いいと思う、だいよ業務内容が多いため次第に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:充実しているのでまた問題ばありませんオフィス環境:工場への通勤手段は駅
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列は制度上ありませんが、上司が出世しないと部下も出世できないよう
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:東京大阪なら5万くらいでる。宮城は2万。3年以降1万ずつ減る。オフィス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:部署毎の縦割りが強い印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業時間の多さや研修の事は聞いていたが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:年に何度か土曜出勤日があるが、その日は有給取得日になっている
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:開発部門は実力さえあればスピード昇格できる。実際に入社してから1年ごと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助が手厚い。しかし、それも新入社員のうちのみ社歴が長くなるほど手
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定はしている。手当も手厚い方だと思う。残業代はしっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるがそこまで悪くはない。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤ともに多いためオスス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助もあり、一般的な福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:ものづくり全体の業務を一貫して経験出来ます。縦割りでは無いた
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