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アイリスオーヤマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:会社の売上をいかに上げるかがベースの考えとしてある。そのた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:プレゼンテーションが重視される。全社員プレゼンテーションス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で、昭和の古い文化が残っています。かつ地方の企業な
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:毎週月曜に社長へ決裁をもらうプレゼン会議があるので、風通し
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:メリットとしては20代の若手がどんどん新しいことに挑戦する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:ひたすら売り上げを上げるためにがつがつしている実力主義の社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:経営方針や会社の姿勢はとても素晴らしいが、企業成長の速度に
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:拠点により違います。宮城は体育会系です。大阪、東京は転職組
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:常に上を目指していてとてもいいともうがお金お金になってしま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:部署毎の縦割りが強い印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自分でガツガツ上司などに発言できれば挑戦する機会が多いです
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:根性論でなんとか成り立っている部署が多くあるように感じます
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:管理職となるには第三者機関である管理者養成学校に入校、卒業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:宮城に基本3か月試験的な感じで行くことになるが、出張扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:少し失敗したら、減給される。私はなかったが同僚は50万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:真面目に誠実に業務を進める傾向。殆どの方が穏やかです。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性の多い会社ですので、男性の場合そこがどうか、というところ... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間に隔たりがあり自分の部署の売上を第一に考える所があり会... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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