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アイリスオーヤマ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多くワークライフバランスは良くない。休日での対応が当た
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金が非常に少ない。基本給の内訳で、本給と加給があり加給分は退職金な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:3年勤めれば以上は退職金あり。住宅補助もあり福利厚生はしっかり整ってい
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、地域手当、などおよそ考えられる手当は全て付きます。オ
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:大手大企業ほどでは無いが、基本的には必要十分ではある。ただ、一部の土曜
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性でも色んなことへのチャレンジが出来る。産休もとっている人が
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自分でガツガツ上司などに発言できれば挑戦する機会が多いです
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
オフィス環境:開発は大阪心斎橋にあり、立地はいい。家電開発部としてビルがあるため
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発、設計ができると思っていたが、設計は全て外注
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:新しいことをどんどんやる。だが、人と能力がついてこないので人不足であ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗で基本的にアクセスがいいため働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女平等な評価制度になっている。また、女性社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発や提案業務というよりは、書類
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージよりかなり
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性比率が多いため働きやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:月曜は基本的に有休はとれませんが、それ以外は割りと融通が利き
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:住宅補助はとてもいいオフィス環境:オフィス環境はとても明るく、残業をさ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多い。休日出勤は当たり前、振替休日はあるがそれに
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
働きがい:頑張った分だけ先輩に評価してもらえるため頑張ろうとおもえる。ただしやる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:スピード感をもってプロジェクトをすすめ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助あり。額は地域によ
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回答者: 男性/ 金型開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 36万円 5万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、
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回答者: 男性/ 金型開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:非上場企業ですのでリーダー以上の幹部クラスが社員持ち株会で株を所有する
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、実質好きな物件を選んで住むことができます。それ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 37万円 0万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年二回の賞与の他に年末の決算賞与がある。自身の掲げた目標に対し達成度の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:根性論でなんとか成り立っている部署が多くあるように感じます
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:部署や人によるが、開発といっても設計は外注、試験は社内機関に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:管理職となるには第三者機関である管理者養成学校に入校、卒業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域手当や住宅手当は充実しているため、他社に勤める同世代の人と比べても
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:他社のコピー。事業の弱み:高品質な物は作れない。事業展望:工場は中国
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いです。総合職だけではなく、開発や品質管理にも女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自己スキルを活用できる職場で他社と異なり会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】勤務場所の更なる拡大を期待。開発拠点が拡大し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:職位毎で、ほぼ全員、年間の実績や課題を発表する場があり、全社の課題共
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