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株式会社つばさの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:コンサルタントが変わり方針が変わった。以前までのコンサルタントの方は社内コンクールやそれぞれが何かしらの担当となるよう部門を設け、社員の士気を上げて切磋琢磨することで社内から変えようとしてくれていた。変わったことで社内コンクールや部門ごとのミーティングが行われなくなり、全体的に社内のまとまりがなくなっている。何をしても評価されないならやらない方がいいという雰囲気になってしまった。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:食品を扱う企業なので当たり前ですが、8Sの徹底や月に一
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門学校を卒業し、その知識を活かしてお菓子屋
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:仕事は単純作業でルーティンワークが得意な人はすぐに慣れて覚えられる
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:直接お客様の声や反応が見られない分、喜んで購入して下さるのかいつも買っ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇以外の休みがとりにくい。友人の結婚式で県内で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:1日7.75時間勤務タッチ式の勤怠管理になったため、働いた分
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:基本的には工場なのでお客様の顔が見えずやりがいを感じられることは少ない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:パート社員でも産休をしっかり一年とり戻って来られることはとても
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:私か入社した頃は1番忙しい時期で、指導体制も整っておらず派遣やパート
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:私は中途採用なのでありませんでしたが、新卒者の場合は1年間フォローア
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は余程のことがない限りない。年間休日に沿って繁忙期は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休明けで戻ってきた人に対してあまり優しくはない。子供が風邪を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:正社員の退職が多い。その割に人員補充はされず、短期や派遣で何とかし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:タッチ式の勤怠管理になったことで個人で管理しなくてはならない
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】店ごとの販売目標があり、かなり店舗数が多いのと、狭い地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】業務量はとても多いが、仕入れ、売り方、お客様との接し方、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗のディスプレイは決まったものがな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】商品「お菓子」そのものの提案は出来な
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】例えば試食会などあれば、おすすめの仕方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗によるが、2人で回すところもあったり、ほぼ1人だった
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修や、他店舗へのヘルプなどがあるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長も自ら店舗に訪れる。客の立場から足を運び
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列の感じがあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員割引制度がある。 洋菓子、パン、レストラン部門があるので1割でも嬉し
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