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古河ロックドリル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:
正社員は福利厚生しっかりしてると思います。
自分も中途採用ですが、2年ほど準社員で働いて正社員になれました。
準社員のときは給料は時給制度ですが、賞与が夏冬どっちも出てびっくりしました。

オフィス環境:
工場なので加工する機械がたくさんあります。

古河ロックドリル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時〜17時ですが、部署により2交代15時から24時があったり、3交代のところもあります。完全土日休みなので休みは多いほうですが、休日出勤などもあります。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。工場の現場作業なので、リモートワークはありません。

古河ロックドリル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
半年に1度、班長との面接があり評価を聞いたり、目標を立てたりします。

組織体制・コミュニケーション:
コロナになってから、工場全体のミーティングが無くなったり、飲み会も無くなったのでコミュニケーションは減りました。

ダイバーシティ・多様性:
工場で力仕事や汚れることが多いので、現場は男しかいません。事務には女性がいますが、工場は100人以上いますが、女性は10人もいないです。

古河ロックドリル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:
女性は相当な根性が無いとおすすめできません。

古河ロックドリル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:
資格は部署で必要な物は会社負担で取らせてもらえます。国家資格などは、合格するとお祝い金がもらえます。
新卒で入った場合は、1年間各部署を回り現場実習を行なってから配属されます。

働きがい:
自社で開発から加工、組み立て、販売までやっているので、メーカーとしてものづくりを出来るところはとても良いと思います。

古河ロックドリル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
新規事業などがないので、現場の製造だと同じ部品をひたすら製造することになります。

古河ロックドリル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
賞与は1年目から割ともらえる、他よりは多いのではないか
月給はそこそこ、残業すればかなりもらえる