回答者: 男性/ 精米営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 8万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 112万円 |
昇給に関しては、時代の流れに合わせようとベースアップなど行なっているが、まだ足りないと思う。住宅手当が充実している点は良いところであるが、営業手当が無いなど改善点はまだある様子。
評価制度:
年功序列で昇進、昇格が決まるのが大枠であるが、人事制度が構築されておらず、役員にアピールしないと評価されないシステムである。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業本部
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