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株式会社カンセキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に行われており本人のやる気次第ではスキルアップに繋がる。
取引先様からの講習や勉強会、会社からの研修もありスキル向上の機会は多い。
どの職種でも同じだが、自主性がない人は伸びるのは厳しい環境。
意欲的に取り組めば自身が行いたいイベントの開催なども可能で働き方次第で経験値が大きく変わる。
資格補助制度もあり、興味のある資格に挑戦することも可能。

働きがい:
確実に身につく商品知識と自己判断でできる職務内容の多さが魅力。やる気次第で非常に身につくものは多い。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:接客時に自分の勧めた商品にお客様が満足して「ありがとう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得については会社からも支援があるので取得しやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:取り扱い商品の専門的な知識や修理技術。また、商品を売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:会社補助の通信教育が年に2回告知される。自発的に学ぼうとすれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:たくさんのジャンルの商品を扱うのでとても知識がつきました。覚
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:必要な資格はとる事ができ、その支援もある。自発的に取りたい資
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:配属される店舗によってバラバラ。教えてくれる人はきっちり教えてくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:配属される店舗によって違いがあるが、基本的にはサポートしてくれる人が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:お客様に「ありがとう」と笑顔で言われると丁寧な接客を心がけて良かったと
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WILD-1/ 部門担当者

2.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
働きがい:常連さんやお客さんとのやりとりで感謝されたり自分の作成した売り場や発注
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:接客業なので、臨機応変が求められ、対応力が向上した。正社員に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては目指して無かったので特にそういった話
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:自分がいた店舗の店長が良い人だったからかもしれませんが、努力してるのを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでもらえたり感謝されることが嬉しくて、もっと知識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:色々な知識を持って努力しても評価されない会社だと気付き、辞め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:努力しているのを見てくれて仕事も出来て何でも話せた店長を小型店に移動さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:部門別に研修が1ヶ月に1度程度だったがあり、専門の方に教わるので、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:自分が担当する部門担当者が少ないため1人で、3つ程担当していたので、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:株式会社カンセキのアウトドア用品の小売店に勤めていました。勤務経験がア
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:アルバイトなので支援制度などは分かりません働きがい:いつもお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:私がカンセキで現役だった時代は、 OJT制度が導入された頃で、 新入社員
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