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株式会社ホームセンターバローの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
資格取得には支援も多くなってきて、社内研修にも力が入ってきている。ただし、資格を取っても給与面でのプラスはほぼない。仕事と責任が増えるだけ。

働きがい:
お客様の困り事を解決する、がキーワードになっており、困っているお客様のために働く、ということは自分にとっては合っている。田舎の企業なので、年配のお客様も多く、そういった方々に頼ってもらえたり、手助けできたりというのはとても楽しく気持ちのいいものだと思う。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得は結構バックアップしてくれる。研修や勉強会は多い。所
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:必要な資格取得に対し、研修などあります。資格取得の際にはお祝
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長支援制度:研修は多い。そういった点では支援は手厚いのでは。資格取得の為の研修
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:お客様から心から「ありがとう」と言われる瞬間に尽きると
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル・礼儀作法は身につくと思う。プライベートで
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:業務の知識がまったくない状態でも周囲の力を借りて接客できるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:とくに資格手当などはないが、不定期でメーカーなどによる勉強会
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回答者: 男性/ タイヤコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:元々アウトドア部門希望の人がいきなり店内設置のタイヤ関係に飛
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:店舗勤務のため、店作りやSNS活用、お客様とのコミュニケーションには働
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:専門性のある部門に配属されれば、自然と専門知識が身につき、資
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:自己啓発セミナーなど資格取得の為の取り組みは充実している。あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペット/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など働きがい:接客
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長したいならほかの企業に行ったほうがいいと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:スキルはつきましたが、その先が見込めず、限界はあるように思え
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
働きがい:自分が売りたいものの売場を工夫し今まで売れていなかったものの販売が上が
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。働きがい:変な客が多いので、働きがいはな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:転職に活かせるスキルはない。同じ業界しかいけない。登録販売者
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:パートマネージメントや人の動かし方、伝え方を学べた。働きがい
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:本人のスキルとやる気があれば、どんどんチャンスを与えてもらえ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修は本社まで行かないといけないことがある。働きがい:人によ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:必要な資格の勉強は研修もあり、受験料金等は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:商品の知識や販売方法などをリモートなどで話す機会も多く様々な
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回答者: 女性/ ペットショップ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:社員になったら成長できるのかも働きがい:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:営業サービスというグループに所属し、チェッカーをしていました。それまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:社員の方はポストが多いので、昇格は自分の頑張り次第でできると
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 品出し/ パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:出来る仕事が増えると評価対象となり、次回の時給更新で少し時給
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3.0
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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