口コミ投稿日：2023年04月01日
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回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年04月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自主的に挑戦する人を歓迎してくれる会社なので、功績は認めて評価してもらいやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司がどの上司になるか次第ですが、比較的保守的なリーダーが多いです。ただ、明確なビジョン等を伝えれば、理解をしてくれます。
ダイバーシティ・多様性:
当時は、男女比はだいたい５：５の半々でした。当時は障がい者雇用は取り入れていなかったと思います。ワークスタイルなど柔軟な理解は示してくれると思います。