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ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
自主的に挑戦する人を歓迎してくれる会社なので、功績は認めて評価してもらいやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司がどの上司になるか次第ですが、比較的保守的なリーダーが多いです。ただ、明確なビジョン等を伝えれば、理解をしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
当時は、男女比はだいたい5:5の半々でした。当時は障がい者雇用は取り入れていなかったと思います。ワークスタイルなど柔軟な理解は示してくれると思います。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても良いと思います。有休も取得しやすく、個
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:自社のセミナーや外部のセミナーなどの研修は定期的に開催されて
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅手当は、最大月1万円だったと気がします。若手は、一人暮らしは経済的
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:育休・産休は取り易い、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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